BeSmart.pl

Nawet jeśli włożysz wiele wysiłku w to, żeby zacząć twoje przedsięwzięcie, ustalisz swoje cele, a także zastosujesz metodę małych kroczków, to bardzo możliwe, że i tak polegniesz, jeśli nie uświadomisz sobie, czego tak naprawdę chcesz i dlaczego robisz to, co robisz.

Chcesz się nauczyć języka obcego, może hiszpańskiego? OK, to twój dotychczasowy cel. Dlaczego chcesz się go nauczyć? Jeśli odpowiesz „żeby mówić po hiszpańsku”, to popełniasz drobny błąd. Samo „mówienie” jest mało precyzyjne, odpowiedź na pytanie dlaczego powinna brzmieć mniej więcej tak:

1. żeby zdobyć dużo lepszą pracę
2. żeby żyć za granicą
3. żeby oglądać filmy na satelicie ;-)

„Jeśli ktoś zaoferowałby ci, żeby pojechać do Paryża i pracować jako doradca w jakiejś wchodzącej na polski rynek firmie za pensje pół miliona franków rocznie - czy zgodziłbyś się? Byłby jednak warunek - musiałbyś się nauczyć języka francuskiego w dwa miesiące. Czy nauczyłbyś się? Czy starczyłoby ci czasu? Gdybyś naprawdę chciał zostać doradcą w tej formie, na pewno byś się nauczył. Spędziłbyś następne osiem tygodni ucząc się tak żarliwie, jak nigdy przedtem w życiu i po sześćdziesięciu dniach rozmawiałbyś po francusku…. Gdyby ci na tym naprawdę zależało.” — Wanda Loskot

Chciałbyś wstawać wcześniej? Dlaczego? Żeby mieć więcej czasu? Tak, ale na co? Dlaczego potrzeba ci więcej czasu? Czemu chcesz poświęcić dodatkowe godziny? Jeśli tego nie ustalisz, nie wstaniesz przed 9:00 ;-)

Zanim określisz cel, określ dobry powód, dla którego chcesz się poświęcić. Będzie ci potrzebny w czasie motywacyjnego kryzysu, czyli wtedy, kiedy zwątpisz w sens twojego przedsięwzięcia, a gwarantuję ci, że to nastąpi prędzej czy później. Twój powód powinien być przedstawiony zwięźle oraz w taki sposób, żeby łatwo było go zapamiętać. Kiedy będziesz w dołku, będziesz mógł się do niego odwołać i dzięki temu odzyskać energię, którą miałeś na początku.

Kategoria: motywacja

Jeśli spodobał ci się ten wpis, poleć go innym na: Wykopie, Gwarze lub OnMedia